摘要: 为深化产教融合、精准对接企业需求,山西新华电脑学校于近日启动毕业生就业回访行动。学校职业能力发展中心负责人与网络专业教师组成专项小组,深入合作企业走访...
为深化产教融合、精准对接企业需求,山西新华电脑学校于近日启动“毕业生就业回访行动”。学校职业能力发展中心负责人与网络专业教师组成专项小组,深入合作企业走访调研,看望在职毕业生,倾听职场心声,搭建校企协同育人新桥梁。这场跨越课堂与职场的“暖心对话”,不仅传递了学校对毕业生的持续关怀,更成为优化人才培养模式、拓宽就业路径的关键实践。
本次回访走进山西某知名互联网科技公司,多名在职毕业生与母校教师围坐交流。座谈会上,毕业生们分享了从学生到职场人的蜕变历程,提及岗位技能适配、职业规划调整等现实问题。学校职业能力发展中心主任详细记录学生诉求,并现场与企业人力资源负责人探讨“岗前培训前置”“实习周期弹性化”等合作方向。张同学表示,此次回访让他感受到“母校始终是职业发展的后盾”。这种持续跟踪的就业服务机制,正是山西新华践行“终身就业支持”承诺的生动体现。
此次回访不仅是一次关怀行动,更标志着学校就业服务体系升级。职业能力发展中心主任表示:“我们已建立毕业生职业发展档案,通过季度回访、年度调研形成数据池,为专业设置调整提供依据。同时,学校计划打造“新华校友终身学习平台”,助力毕业生持续成长。
“从‘送出去’到‘全程陪跑’,职业教育需要更开放的生态。”学生职业能力发展中心负责人表示,未来将持续完善就业服务体系,通过定制化招聘会、职业技能提升营、创业孵化支持等多元举措,助力毕业生实现从“能就业”到“就好业”的跨越。
此次就业回访活动,是山西新华践行“职业教育与就业服务同频共振”理念的缩影。通过走进企业、倾听心声,学校既为毕业生送去温暖与支持,也为教育教学改革注入鲜活的企业视角。在职业教育高质量发展的新征程上,山西新华正以“永不落幕”的就业服务,托举起学子们更辽阔的职业梦想。