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就业压力大,山西新华学子为何就业无忧?

发布时间:2021-01-13 11:25内容来源:山西新华 点击:

摘要: 2021届高校毕业生总规模预计909万人,同比增加35万,再创历史新高。每一年的毕业生数量都在不断激增,如何在这强大的竞争中不断胜出?成为所有学子都要攻克的难...

  2021届高校毕业生总规模预计909万人,同比增加35万,再创历史新高。每一年的毕业生数量都在不断激增,如何在这强大的竞争中不断胜出?成为所有学子都要攻克的难题。曾经学子们以为只要拥有高学历就一定能在市场上斩获自己满意的工作,但走上社会面临的仍是处处碰壁和不满意的薪资。而山西新华电脑学校的毕业生找到满意的工作工作就很轻松,很多学生在校学习期间就已经被企业“抢先预定”了。那么他们是如何让学生实现轻松就业的呢?

  目前我国高等教育培养出来的人才能拔尖创新的人才以及适应生产第一线需求的应用型人才太少。企业的发展需要大量有知识、懂技能、会操作的技术骨干,可是,即使是高薪招聘适合者也寥寥无几。于是,近年来,中国社会便出现了这种现象。每年大量的高校毕业生都齐声大喊“就业难”,另一厢,却是同样大喊“招工难”的企业,追本溯源,便是我国人才结构的不合理,进一步讲更是高校专业设置的不合适。

  专注互联网职业教育33年的山西新华电脑学校,针对市场热门需求设置专业,所设专业涵盖环境艺术、数媒文创、动漫影视、网络安全、软件开发、电子商务、电子竞技、新媒体运营、人工智能、智慧幼师、智慧交通与公共服务等方向,就业前景广阔。并为各专业均设立了专业的实训基地。这样不仅增强了学生的动手能力,而且还能提高学生的就业率。高质量的互联网教学、设备齐全的教学实训中心,使学生不用担心就业压力。

  同时山西新华电脑学校依托母公司中国东方教育集团与阿里云、京东、华为、腾讯、百度、联想等全国29000余家优质企业达成校企合作。学生入学签订《名企定向委培协议》,学校以就业为导向,推行校企合作、订单式培养机制,塑造真实的企业场景,让学生全方位、多角度的参与到商业项目中,把技能训练与行业经验积累融为一体,真正让新华学子实现从学生到职业人的角色转变,为企业培养合适的员工,让学生找到适合的就业岗位,真正架起校园与企业之间的桥梁。实现了学校和企业的技术互补、资源共享,切实提高了育人的针对性和实效性,提高了技能型人才培养的质量,这也使得大多数学生在未毕业前,就能被企业提前预定,顺利谋得自己喜欢的岗位。

  职业教育就是就业教育,就业更是民生之本。山西新华电脑学校每年毕业学子的就业率保持在96%以上,学校紧跟互联网行业发展形态,深度挖掘互联网行业的背后的需求,不断调整完善人才培养模式,真正架起校园与企业之间的桥梁,实现了学校和企业的技术互补、资源共享,为行业培养技能型人才。在互联网的浪潮中,选择学互联网技术,选择山西新华,社会就业难,也不足以影响你的未来,在山西新华学技术,你就可以在互联网的浪潮中直挂云帆济沧海!


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