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网络安全:互联网时代的“安全护卫队”,人才缺口百余万

发布时间:2020-06-09 15:35内容来源:山西新华 点击:

摘要: 随着移动互联网的飞速发展,网民数据泄露、漏洞类安全、勒索敲诈等网络安全事件数量倍增,威胁着网络环境的安宁与稳定,信息安全问题的重要性愈发凸显。小到每个...

  随着移动互联网的飞速发展,网民数据泄露、漏洞类安全、勒索敲诈等网络安全事件数量倍增,威胁着网络环境的安宁与稳定,信息安全问题的重要性愈发凸显。小到每个人的隐私保护与财产安全,大到企业利益乃至国家战略,无不与网络空间的安全紧密相关,网络空间已经成为继陆、海、空、外太空之后的“第五空间”,获得了各国政府高度的重视和大量的财力投入。

  近些年,网络安全事故频发,造成恶劣影响,引起全世界的广泛关注,仅2019年就有多起网络安全事件让我们不寒而栗。俄罗斯50多家大型企业遭到未知攻击者勒索;英特尔CPU再现高危漏洞,得到官方证实可泄漏私密数据;华硕软件更新服务器遭黑客劫持,50万华硕用户受影响;CapitalOne大规模数据泄露;委内瑞拉再度因网络攻击上演大停电;YouTube非法搜集儿童隐私,美国判罚谷歌1.7亿美元;印度核电厂疑似遭APT组织攻击;Adobe泄漏7百万Creative Cloud用户数据。通过这些事件不难看出,当前的网络安全不只是个人信息安全、企业业务安全,甚至已经影响社会民生,乃至国家安全。

  在威胁的背后也是机遇的来临,在日益危急的网络安全攻防战争中,网络安全人才重要性不言而喻。网络安全的重要性愈发被肯定,今年2月网络安全行业风向标RSAC 2020在旧金山拉开帷幕,本届大会以“Human Element”(人是安全要素”)主题,象征着人在未来安全行业发展中将发挥不可或缺的作用继而衍生出大量网络安全人才需求,2020年网络安全人才需求量预计达140万,较两年前飙升232%。而另一方面,每年数百万高校毕业生涌入就业市场,整个就业市场竞争异常激烈,特别是公司好、待遇好的机会,更是头破血流。网络安全,则因更多人在围观,而被忽视。由此,冲击好公司、高工资,网络安全成为重要参考职业。

  由于网络安全人才需求量,急剧增长,而市面上又无大量可供使用人才,各企业在招聘时门槛也相对较低。不需要硕士、博士,只需要大专及以上学历即可。许多传统行业职位,如果没有一定的从业经验,基本无望。但网络安全确属例外,企业招聘时,更多看重你的项目经验,而项目经验就是你求职关键指标。一名普通应届毕业生出来找工作,以北京为例,大多数在四五千徘徊,也许有人会说,不可能,但事实如此。而懂得网络安全技术,起薪基本就在6以上,这还是最低标准,1年以内的薪资可达到10左右。随着项目经验的积累,薪资也水涨船高。

  自从国家实施“互联网+”行动计划后,“互联网+”已与各行各业深度融合,互联网覆盖各行各业。信息越聚焦,信息价值越高,网络安全风险越高,如互联网、通信、新能源、房地产、金融证券、电子技术等行业因安全风险,对网络安全人才迫切需要。因网络安全意识的普及,各个行业都催生出不同需求的方向,从业者完全可以根据自己的喜好自主择业。

  面对这一现状,我国许多学校也开始越来越重视网络安全专业,网络安全已经受到了政府、企业和高校越来越多的关注和重视。从资金、人力、物力上加大对网络安全人才培养的支持,比如专注互联网教育的山西新华电脑学校在2018年12月与360公司强强联手,建立了“新华·360网络信息安全学院”,依托该学院共同开设了“360网络安全精英”与“网络信息安全工程师”两大专业。学院把握行业发展趋势,通过与360公司开展的校企合作,实现资源互通、优势互补以及教学上的无缝对接,共同培养市场紧缺专业技术过硬、职业素质优良的合格的复合型网络安全精英人才。

  网络安全人才培养,不仅仅是经济社会发展需要重点关注的问题之一,也关系着国家核心竞争力的提升。因为在未来信息化战争中,网络空间的竞争将更加激烈。以面对网络安全的挑战,让互联网更好的为社会大众服务。相信随着国家的重视和学校人才培养的推动,我国网络安全人才短缺的现状将得到缓解,建设网络强国不是梦。

 


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