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互联网行业拉高平均薪酬的原因是什么?

发布时间:2020-01-09 10:22内容来源:山西新华 点击:

摘要: 教育部近日发文,2020届高校毕业生预计874万人,比2019年增加40万人,就业难再度成为社会焦点!而据58同城于11月25日发布的《中国大学生最佳雇主调研综合报告》...

教育部近日发文,2020届高校毕业生预计874万人,比2019年增加40万人,“就业难”再度成为社会焦点!而据58同城于11月25日发布的《中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示,2019年大学生平均期望月薪为7409元!一面是日渐“严峻”的就业形势,一面是日渐上升的薪资期望值,但据智联招聘数据显示,2019夏季全国平均薪酬却以8452元/月再创新高,平均每个人比上个季度每月竞多挣了402元!

在整个2019年夏季求职行业平均薪酬排行榜和2019年夏季求职期职业平均薪酬排行榜中,金融证券、互联网服务、计算机软件等行业岗位,成为了拉高平均薪酬的主要因素。

那为何互联网行业能在“就业形式严峻”的情况下依旧这么火爆呢?

国家战略支持

在十三五规划中,国家明确提出加快壮大战略性新兴产业的大方向,积极打造经济社会新引擎,尤其是信息技术产业和网络经济,国家层面会提供多项政策、资金、资源的支持,以确保其快速发展。

互联网仍然处于高速发展期

目前我国的互联网行业处于高速发展期,整个市场的态势是求大于供。每年各大互联网企业人才缺口达几十万,而高校培养生源几乎是杯水车薪。除此以外,互联网行业还有资本回报率高、速度快的特点,段时间内数倍的回报率是传统企业难以企及的,因此大量资金不断涌入这个行业,项目多、机遇多,自然行业十分火爆。

专业人才准入门槛提高

虽然经过各种培训出来的程序员、数据分析员、设计师...日渐增多,但是真正有能力、有经验的并不多见。一套设计方案或者网站的编写,往往需要掌握从基础知识到高级技巧等技能,对于一些行业新人来说,没有足够的实践经验和综合素质,仍旧是不达标的。因此,真正有能力的互联网人才,仍旧是行业内不可多得的火爆存在。

进入行业要趁早!

对于在2020年有意愿想要进入这个行业的人来说,现在就可以准备起来了!首先明确自己想要从事哪一方面:是薪资和挑战都相对较高的编程,还是灵活又充满趣味的电商,或是同样非常适合女生朋友的UI设计或者动漫游戏?

来山西新华,专业老师教学、企业真实项目实操不断夯实基础、积累实战经验,毕业推荐就业!快来山西新华为你的2020年奋斗吧!

 


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