“像我这样的应届生，要经验没经验，要技术没技术，又不想去做重活，找工作的时候感觉拿着文凭都是希望渺茫。”在严峻的就业形势面前，某大学大四学生有点后悔没有去学习一技之长了。大学不断扩招，大学生数量的持续增长，使得学历遭受到了“贬值”。企业录用人才，不再只看学历文凭，而是更注重求职者的实际能力。

　　近些年来，高等院校的扩招让很多人圆了大学梦。但是，当他们大学毕业后，却发现学历没有想象中值钱。反观另一个现象，却是技能人才的升值。在华北地区最大的IT人才培养基地——山西新华电脑学校，身怀过硬技术的毕业生在招聘会上供不应求，受到各大IT企业的欢迎。为何这两者会出现截然不同的现象？

　　山西新华电脑学校创就业指导专家表示，学历的贬值，是企业在用人方面的逐渐改变。而技能的增值，则是由于社会需要大量具备使用技能的人才。“大学生数量的增多，相应的社会岗位却没有扩大，学历就会贬值。因此，要想在竞争激烈的社会中取得一席立足之地，就要认清形势，找到正确的定位，掌握企业需要的技能，做职场中的升值人才。”专家说道。

　　专注互联网职业教育33年的山西新华电脑学校，针对市场热门需求设置专业，所设专业涵盖环境艺术、数媒文创、动漫影视、网络安全、软件开发、电子商务、电子竞技、新媒体运营、人工智能、智慧幼师、智慧交通与公共服务等方向，就业前景广阔。并为各专业均设立了专业的实训基地。这样不仅增强了学生的动手能力，而且还能提高学生的就业率。高质量的互联网教学、设备齐全的教学实训中心，使学生不用担心就业压力。

　　同时山西新华电脑学校依托母公司中国东方教育集团与阿里云、京东、华为、腾讯、百度、联想等全国29000余家优质企业达成校企合作。学生入学签订《名企定向委培协议》，学校以就业为导向，推行校企合作、订单式培养机制，塑造真实的企业场景，让学生全方位、多角度的参与到商业项目中，把技能训练与行业经验积累融为一体，真正让新华学子实现从学生到职业人的角色转变，为企业培养合适的员工，让学生找到适合的就业岗位，真正架起校园与企业之间的桥梁。实现了学校和企业的技术互补、资源共享，切实提高了育人的针对性和实效性，提高了技能型人才培养的质量，这也使得大多数学生在未毕业前，就能被企业提前预定，顺利谋得自己喜欢的岗位。

　　2021年就业难仍将继续，广大青年学子们，在互联网的浪潮中，选择学互联网技术，选择山西新华，社会就业难，也不足以影响你的未来，在山西新华学技术，你就可以在互联网的浪潮中直挂云帆济沧海，走向理想的事业发展道路。