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技术技能人才的求人倍率超过2,2021技术人才大有可为!

发布时间:2021-03-02 10:51内容来源:山西新华 点击:

摘要: 元宵一过,年算是正式过完了。过完年,休息完,也就到了开干、挣钱的时候于是,每年惯例的用工潮就出现了,招工忙,找工忙。不过,这也是招工难,就业难的场景。...

  元宵一过,年算是正式过完了。过完年,休息完,也就到了开干、挣钱的时候于是,每年惯例的“用工潮”就出现了,招工忙,找工忙。不过,这也是“招工难,就业难”的场景。随着经济企稳向好,今年就业将延续总体平稳的态势,但是不确定、不稳定的因素仍然较多,如高校毕业生909万人将达到新高,结构性矛盾仍然突出,就业难和招工难并存,技术技能人才的求人倍率超过2。

  在日益突出的人才结构性矛盾之下,没有技术傍身总觉得不踏实。据悉,为实现更加充分更高质量就业的目标,人社部将加强职业技能培训。很多人已经把学习技能当作他们“养家糊口”的手段。甚至有大学生愿意“回炉再造”,只为了掌握一技之长,将来能够找到一个好工作。那么,当前学什么技术有前途呢? 就拿当前比较吃香的互联网行业来说,由于目前该行业人才缺口超过百万,并且整个行业也具有十分惊人的发展潜力,因此许多人都认为掌握了专业互联网技术,能够为自己带来更多的就业机会。

  作为互联网教育职业院校,山西新华电脑学校历来重视提高学生的就业能力。山西新华电脑学校在办学初期便采用“企业化运作、开放式实战”的校企合作人才培养模式,塑造真实的企业场景,让学生全方位、多角度的参与到商业项目承接、立项、策划、实施及评估的各个环节中,把技能训练与行业经验积累融为一体,真正让新华学子实现从学生到职业人的角色转变,为企业培养合适的员工,让学生找到适合的就业岗位,真正架起校园与企业之间的桥梁。实现了学校和企业的技术互补、资源共享,切实提高了育人的针对性和实效性,提高了技能型人才培养的质量。

  近年来,国家大力发展职业教育,为年轻的就业缓解压力。山西新华电脑学校培养的专业技能人才不仅能够“好就业”,更能为国家和社会提供技术支持,成为技术战线上的栋梁。如今,山西新华电脑学校通过人才订单式培养、实习基地共建、定向委培等校企合作形式,与阿里巴巴、京东、联想等29000家IT业知名企业达成人才培养合作协议,按照协议订单为企业输送人才。根据学校与企业间的合作协议,学生在读期间可获得参与企业IT项目开发的机会,了解企业的工作模式并能够接触到实用的开发技术,同时可以充分锻炼项目管理能力、交流与组织协作能力,还能洞悉IT市场技术发展方向,从而提升就业竞争力。

  不仅如此,合作企业定期的上门招聘会、专场招聘会也给了广大新华学生一个自由选择未来的机会。正是这些先进的办学理念和超前的办学模式,让山西新华电脑学校走在了前面,深度贯彻了国家培养专业合格职业人才的教学要求,强化了“现代学徒制”的教学模式,校企合作办学真正着眼于解决毕业生的就业质量问题。在当今互联网迅猛发展的时代,山西新华电脑学校将继续积极探索,营造更好的就业、创业教育环境,为新华学生提供更加宽广的平台,更加丰富的机会,更加便捷的成功通道。

  为了确保学子能学到前沿、专业的互联网技术,山西新华始终关注市场动态,不仅推出了20余门互联网热门专业,建立专业实训基地,还在教学设计和教学设置中,充分考虑市场需求和就业方向,确保学生所学与市场所需、企业岗位密切结合。让他们都能凭借自己的专业技能,找到理想的工作,为自己打拼一个更加美好的前程。


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