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就业难,山西新华如何让学子就业无忧?

发布时间:2020-11-24 17:05内容来源:山西新华 点击:

摘要: 我国高校就业形势一直比较严峻,大学生找到理想的工作不容易。但实际上,社会对人才的需求,尤其是应用型人才的需要却很旺盛。2020年,是我国全面建设小康社会、...

  我国高校就业形势一直比较严峻,大学生找到理想的工作不容易。但实际上,社会对人才的需求,尤其是应用型人才的需要却很旺盛。2020年,是我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的关键时期,调整经济结构、转变发展方式需要数以亿计的高素质劳动者,数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。

  然而,目前我国高等教育培养出来的人才能拔尖创新的人才以及适应生产第一线需求的应用型人才太少。企业的发展需要大量有知识、懂技能、会操作的技术骨干,可是,即使是高薪招聘适合者也寥寥无几。于是,近年来,中国社会便出现了这种现象。每年大量的高校毕业生都齐声大喊“就业难”,另一厢,却是同样大喊“招工难”的企业,追本溯源,便是我国人才结构的不合理,进一步讲更是高校专业设置的不合适。

  有关人士表示,目前我国高校应当找准自己的办学定位,尤其是特色、专业、品牌定位。在专业设置和调整上,应当要紧密贴近市场需求,设置一些应用性强的专业。“随行就市”调整专业,紧跟市场需求,有针对性培养出“适销对路”的人才,不仅能提高就业率,也能让高校专业设置更符合实际需求。

  为此,专注互联网职业教育32年的山西新华电脑学校,针对市场热门需求设置专业,所设专业涵盖环境艺术、数媒文创、动漫影视、网络安全、软件开发、电子商务、电子竞技、新媒体运营、人工智能与大数据等方向,就业前景广阔。并设立了实训基地。这样不仅增强了学生的动手能力,而且还能提高学生的就业率。高质量的互联网教学、设备齐全的教学实训中心,使学生不用担心就业压力。

  山西新华电脑学校依托母公司新华电脑教育集团与阿里云、京东、华为、腾讯、百度、联想等全国29000余家优质企业达成校企合作。学生入学签订《名企定向委培协议》,学校以就业为导向,推行校企合作、订单式培养机制,塑造真实的企业场景,让学生全方位、多角度的参与到商业项目中,把技能训练与行业经验积累融为一体,真正让新华学子实现从学生到职业人的角色转变,为企业培养合适的员工,让学生找到适合的就业岗位,真正架起校园与企业之间的桥梁。实现了学校和企业的技术互补、资源共享,切实提高了育人的针对性和实效性,提高了技能型人才培养的质量,这也使得大多数学生在未毕业前,就能被企业提前预定,顺利谋得自己喜欢的岗位。

  职业教育就是就业教育,就业更是民生之本。山西新华电脑学校每年毕业学子的就业率保持在96%以上,在强化学生技能的同时,不断研究人才市场的变化,时刻贴近人才市场需求,力争将每一位学子都培养成“技能精湛、品学兼优”的专业人才,让每位新华学子学到真技能、成就好未来。


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