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技能型人才紧缺,山西新华校企合作育英才

发布时间:2020-10-05 10:51内容来源:山西新华 点击:

摘要: 最近几年,中国劳动力市场出现了技能型人才短缺的问题,引起了政府和社会各界的广泛关注,其中感触最深的,莫过于曾经抱着远大理想与抱负圆了大学梦,而最终毕业...

  最近几年,中国劳动力市场出现了技能型人才短缺的问题,引起了政府和社会各界的广泛关注,其中感触最深的,莫过于曾经抱着远大理想与抱负圆了大学梦,而最终毕业时却奔命于就业市场的那个群体。

  究其原因,教育本身是朝积极和健康的良性方向发展的,只是随着我国市场经济体制不断深入,社会对人才需求的格局所发生的变化,超过了学校自身的适应能力。所以,一边是就业难,一边是技能型人才紧缺;一边是就业后的低质量就业现象导致很多大学生毕业后再次“回炉”学技能;甚至有媒体报道知名学府的学士毕业后养猪种地的尴尬局面!

  随着我国工业化的快速发展,我们对于人才需求的结构发生了重大的变化,那就是对于技术性人才的需求大大的提升,因此国家大力提倡职业教育,倡导工匠精神。山西新华电脑学校创就业指导中心负责人指出,在大学生就业越来越难的时候,技能型人才就像一匹烈马,闯入了就业职场。不看学历看实力,不看文凭看技能,这也成为不少企业的共识,于是,有知识、懂技术的技能型人才自然而然受到企业的青睐。总之,只有你扎实学技能才能够有出路,未来才会更加光明。

  专注互联网职业教育的山西新华电脑学校自办学以来紧跟时代潮流开设了多个热门专业。每一个专业都是引入企业真实项目教学。每个学期都设置实训课程,与企业联合引入实训项目,让学子带薪实习,企业也会派一线经验丰富的员工与学校老师一起指导学生,让他们熟悉企业真实项目工作流程。这种教育模式,不仅能够让学生学好技术,更能够让他们提前了解企业的文化和工作流程,这也为未来的就业打下了良好的基础。

  山西新华在课程的设置上都是根据企业需求出发,循序渐进的让学生一步步学好专业技术,这使得职校学生成为企业定制打造人才,从源头上解决了就业难的问题。山西的课程每年都会升级两次,每次课程升级都会邀请相关企业召开课程研讨会,力图让每一堂课程都能让学生学到企业真实需要的技术,同时学到的都是新技术,不用担心被时代所淘汰。

  同时山西新华高度重视与企业的合作,学校会和知名企业建立校企合作关系,除了在教学上提供帮助之外,更为重要的是设置名企定向班。名企定向班的学子,成绩优异毕业可直接进入定向企业就业。除此之外,学校也会积极寻求与更多企业建立就业推荐关系,为学生提供更多的就业机遇。山西新华电脑学校积极寻求与互联网知名企业合作,除了定向培养之外,每个学子入学之际都会签订就业协议,毕业推荐就业,更保障了学子的就业。

  2020年就业难仍将继续,广大青年学子们,为了自己的将来,选择一个好学校,学一门好技术,再加上自己的用心努力,才能拥有一个好未来!


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