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职场中有哪些需要注意的点?

发布时间:2021-05-10 16:14内容来源:山西新华 点击:

摘要: 1、不要打小报告,领导不喜欢打小报告的人。 2、平时做事的时候要稍微圆滑一些。不要以老实人的标签出来。别人知道你是老实人后,会忍不住欺负你 3、不要太过自...

1、不要打小报告,领导不喜欢打小报告的人。

2、平时做事的时候要稍微圆滑一些。不要以老实人的标签出来。别人知道你是老实人后,会忍不住欺负你

3、不要太过自我,已自己为中心!比如,在汇总的时候,不要你觉得怎么样,怎么样,让领导觉得你不把公司当回事,而要站在公司的角度,看待问题,把公司放在第一位,让领导看好你!

4、不要太死板,适当的拍拍领导马屁。人都是爱听好话的!

5、有时候需要伪装自己。你的直接领导可能对你管理的不怎么严格,你平时可以跟他开开玩笑,放松一些,但是你的领导的领导就不一样了。他看到你的工作状态,可能不会批评你。但是你的直接领导肯定少不了一顿批。最后你的直接领导又反过来找你麻烦。说这些就是说,你心里可以很放松,但是行为上不要表现出来。

6、适当的表现自己.让领导知道你一直在很努力工作,不要一味的蒙头苦干。属于你的,你不去表现,不去让别人知道,早晚都会溜走。

7、有事需要请示领导的时候,能当面汇报一定要当面汇报,尽量不要打电话。

8、不迟到、不早退。这是一个人基本的职场素养。

9、遇到私事请假,尽量提前,情况在特殊也要打个电话。

10、和客户、同事、领导打电话,事情说完,让对方先挂电话。

11、开会的时候关手机、或震动模式!

12、不管是从哪个办公室或者会议室出来,不要使劲摔门,要用手轻轻把门关上。

13、出现工作失误及时汇报 。

14、对上级交办的事情或工作,要对最终结果负责,而不是对过程负责。

15、养成反馈过程和结果的习惯。

16、凡是不能像当然,自己一定要落实。

17、工作要严谨,注意区分责任。

18、对待同事领导,不要用反问句,这具有攻击性和抵触心理,特别容易招人反感。

19、不要越级汇报,这是大忌!权力是代表着一种威严,领导者与被领导者之间并不存在不可逾越的鸿沟。

20、不要参与到同事中的闲言碎语中去。个你认为和你很要好的同事会和你聊起对一些单位内人和事的看法,千万别轻易发表自己的观点,因为你的这位同事很有可能会不认可你的观点,或者之后她又会把你的观点告诉别人。

21、不要轻易对工作发表高谈阔论。作为职场新人,你发表了对工作的某些观点,说得精彩了,可能别人会认为你眼高手低,说得不对则直接给自己减分。最好的办法是少说多做,让领导和周围的同事看到你实实在在的工作成绩。

22、不要得罪那些你眼中岗位一般、能力一般又很讨厌的人!

23、不要抱怨,领导不喜欢负能量的人.

24、不要在背后议论同事和领导.

25、同事不等于盆友。不排除同事把你当盆友的情况,但这种很少!

 

 


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