中考剩下十余天，初三毕业生们进入最后一轮复习阶段。对于此次参加中考的学生来说，今年注定是不平凡的一年。因为，中考新政策规定，今年中考的录取率50%，普职率要达到5:5，也就是说，一半的初三学生将无法考上高中，而是进入中职、技校。如果说考不上高中问题不大，再复读一年初三可以继续考。在现阶段，这几乎是不可能实现的。因为新政策还规定，中考不通过，也不能复读初三，而是做别的选择。

　　中考的孩子一般在十四五岁，还都是未成年人，一旦辍学了，他们还能做什么呢？社会上很多地方也不可以使用童工，只能在家中呆着。时间一长，就会变得很懒惰，甚至依赖父母。而且，未成年人很容易被社会上的坏人忽悠，变成不良少年，让家长担忧。这样选择职业院校就成了他们的最佳选择。高中，一般培养孩子知识层面偏多，更偏向于理论知识，而职业院校，就是以技术多一些，教授孩子在社会上生存的技能。现在的社会早已经不是拼学历的时代。拼的是技能，拼的是专业。只要孩子努力，就不会有遗憾。可是学生和家长们，在选学校上又遇到了个大难题，不知道如何选择，下面由小编给大家支个招吧！

　　首先，专业设置是体现一个职业院校教学实力的标准。像专注互联网职业教育33年的山西新华电脑学校，开设专业从来不是一蹴而就，而是站在时代风口，在深入调研社会需求、企业需求的基础上开设互联网相关专业，进而设置具体课程，并将企业真正需要的技术知识融入课堂教学。

　　近年来，大数据、人工智能、电子竞技领域成为时代风口，山西新华就在2017年推出了大数据应用工程师专业，在2018年推出了ST101稀缺人才培养计划，培养人工智能和电子竞技精英，2019年山西新华将13大热门专业整合升级为六大特色学院，2020年推出“IT青年强国计划”，今年又紧跟新时代职业要求，与华为、阿里、百度、腾讯、中国广电、联想、头条等多家知名互联网企业联合推出的HS211计划（高技能人才培养计划），培养社会急需的高素质技能人才。

　　其次，一所好的职业院校应该拥有过硬的师资力量。什么是过硬的师资力量呢？顾名思义就是职业院校的老师要有过人的教学能力和教学经验，这样培养出来的学生才会符合社会需求。就拿山西新华来说，新华的师资团队不仅有专业老师，还有项目经理、实战导师和职素教官，他们拥有丰富的理论知识和实践经验，能够通过实战把技能传授给学生，从生活、学习到就业，对学生进行多方位精心呵护、教导、规划，这样成长起来的实用型人才具备更强的职业竞争力，也是行业真正需要的人才。

　　再次，一所好的职业院校应该有好的教学模式。企业需要的是动手能力强的“毕业即用型”人才，因此考生和家长在选职业院校时一定要看一下职业院校在教学中是否重视对学生实战能力的培养。像山西新华多年来始终坚持“理论+实训”的教学模式，从入门级基础课到专业课，理论实训相结合，以实战为主，重方法、多套路，面对面指导，师生双方边教、边学、边做，0基础也能成为精英！

　　最后，一个好职业院校必定有贴心的就业保障体系。就业是一切教学活动的出发点，也是最终的落脚点，没有就业一切都是零。还以山西新华为例，新华的专业体系建设、商业项目实战、职素拓展训练等多方面教学活动都以就业为导向。此外，新华与多家企业建立长期稳定的合作关系，提供大量高薪岗位；每年多场校园定期招聘会与企业专场招聘会，帮助学生足不出户就业；多家人才定向委培单位，岗位量身定制，毕业即就业；定期职业规划指导，让学生所学技能适应社会需求，提升他们的综合素质，助力广大有志青年赢得职场春天。

　　中考失利想要获得成功掌握一门技术是一个不错的选择，学技术的话选学校又是一个重要的步骤，什么样的职业院校好呢？我们需要根据自己的实际情况选择一个真正有实力的职业院校，规划未来让自己未来赢在起跑线。