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【求职干货】职场中容易结仇的行为

发布时间:2018-04-28 16:39内容来源:山西新华 点击:

摘要: 【1】背后搬弄是非。 在职场中,当双方的利益出现竞争的状态时,一方为了把另一方踩在脚下,就会在同事的背后找别人的腰,说别人的坏话,谈别人的是非,恨不得把...

  【1】背后搬弄是非。在职场中,当双方的利益出现竞争的状态时,一方为了把另一方踩在脚下,就会在同事的背后找别人的腰,说别人的坏话,谈别人的是非,恨不得把别人说的一文不值,狗屁不是。实际上此类人往往忘了在背后搬弄别人是非的同时,被听者有可能在想,他会不会有一天也在别人的背后说我的是非?结果别人会在不吭不声中,慢慢的远离他。

  【2】背后向领导告黑状。经过多年的职场的观察,发现爱做这类事情的,基本上全是小人系列,很多事情他们往往是道听途说,甚至是自己胡编乱造,同样为了利益,不时到领导面前胡说一通,领导不认真还好,领导一旦认真对待,经查实不是那么回事儿,比类人在这里也就没有了立足之地,对此在日常的事工作中,一旦发现你身边有此类人物,想方设法找借口远离。否则你将会和他一样被领导惦记。

  【3】人前答应好好的,背后却会放鸽子。职场做人做事,不可不讲“诚信”,但要真正做到“诚信”二字,有时候并不容易。但如果不讲诚信,因果报应将会很快来临。例,一家企业老板为了提高销售业绩,答应营销部的负责人,销售额50万以上按六个点奖励,100万以上按十个点奖励。可没想到,等销售额完成之后,老板却突然一纸公文,把十个点的奖励变成了两个点儿,结果销售部的负责人在一怒之下,带领整个团队跳槽到了竞争对手那里,最后弄得老板是苦不堪言。

  所以,无论是老板还是员工,上述三件事千万别做,否则是谁沾谁倒霉。


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