*岗位要求: 

1.男:18-26岁之间；身高1.72米以上；专科以上学历；无身体功能性疾病；具备英文认知能力，英语达到公共英语四级；无参加不良社团经历，无纹身、无烟花；为人正直，爱岗敬业，意志坚定，吃苦耐劳；五官端正、体型匀称、身体健康、形象气质较好。

2.女:18-26岁之间；身高1.61米以上；专科以上学历；无身体功能性疾病；具备英文认知能力，英语达到公共英语四级；无参加不良社团经历，无纹身、无烟花；为人正直，爱岗敬业，意志坚定，吃苦耐劳；五官端正、体型匀称、身体健康、形象气质较好。

*岗位职责：主要负责为乘客办理登记手续等相关服务工作

*薪资待遇：

1. 基本工资2000元、绩效工资2006元，绩效工资为每半年增长25%，24个月后，享受绩效工资的100%。

2. 国家法定节日按照《劳动法》相关规定支付员工加班工资。夜班工资：发放标准为每小时2.5元，发放时段为每日晚22:00至次日晨6:00。

3. 员工工龄标准：6个月内无工龄工资；6个月（含）以上不足1年，工龄工资为50元；1年（含）以上不足2年，工龄工资为100元；2年（含）以上不足3年，工龄工资为150元；3年（含）以上，工龄工资为200元。

4. 各类其他福利：工作满6个月后一次发放1200元“两费”，以后每月发放200元；夏季有防暑津贴。节假日礼品、员工集体活动等。

5. 领班津贴：代职正领班津贴为700元/月/人；代职副领班津贴为500元/月/人。

6. 绩效奖：根据公司经营情况，定期发放绩效奖，奖金标准根据实际情况确定。

7. 公司有福利宿舍及福利食堂。（住宿需申请，每人每月90元。食堂早餐2元/顿；午餐5元/顿；晚餐4元/顿。每月持门禁就餐一卡通到公司后勤选择性充值）签订正式劳动合同,直签,按照国家规定上五险一金（养老、工伤、医疗、失业、生育） 住房公积金 、工作满一年后可享受每年5天带薪年假。

*工作地点：首都机场T2、T3航站楼

*班    制： 倒班制，根据航班安排具体班制

以上内容中所说法定节假日指五一、十一、春节等节假日；“两费”是指员工住宿物业管理费和取暖费。